首頁 勞保|勞退|國保 勞保議題:在工作時受傷,停職半個月,薪水怎麼辦?

勞保議題:在工作時受傷,停職半個月,薪水怎麼辦?

by Maggie

很多人有投保勞保,那你知道假設在工作時不小心撞到頭,扭到腳,閃到腰是可以請領職業傷害補助金的嗎?

Q:小名在公司有一天加班,不小心從樓梯上摔落,造成小腿骨折,住院兩個星期都無法到公司上班,他煩惱著房屋的租金怎麼辦,吃飯、生活費該怎麼辦,還有出院時該付的醫藥費…….,頓時覺得怎麼沒有提早規劃保險,突然想到,他是在公司受傷的,那勞工保險是否可以請領呢?

小名是可以請領勞保職災傷病給付的唷!

勞工保險被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作,薪資受損,治療期間(含住院及門診)不能工作第四天起,就可以請領職業傷害補償費或是職業病補償費。

Q:需要準備甚麼證明文件?

1.門診治療當入或出院之日起6個月內一定要申請喔(自己的權益要懂得爭取。)

2.職災自墊醫療費用核退申請書。

3.門診或住院申請書。

4.診斷書。

5.若是在公司區域以外遭受到職災就診,要出具出入境證明或者由公司出具證明。

6.若在大陸地區住院5日(含)以上,出具醫療用具正本、費用明細、診斷書(需經大陸地區公證處公證,有點麻煩…..),然後再持公證書向財團法人海峽交流基金會申請驗證,完成驗證的文書才能採納。

7.若因為上下班途中發生意外,需另外填寫「上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書」並檢駕照正反面影本。

Q:那究竟可以請領多少錢呢?

按被保險人遭受傷害或罹患職業病當月起前六個月之平均月投保薪資70%。

假設小名的投保薪資是35000元,乘上70%,

那就是小名可以領24500元/每月。

Q:可以領多久呢?

最多可以請兩年,每15日請領一次。

但是在第二年會降低為平均月投保薪資之50%,

如果小名第二年還是沒辦法上班,

那每個月就降到12250元/每月。

勞保還有很多權益,有興趣的可以看我之前打的文章,或搜尋勞工保險局查看也可以。

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